我市人力资源市场专业技工备受青睐

我市人力资源市场二季度统计数据显示，16-34岁劳动者占79.13%，构成用人单位需求的主体。求职者中大专及以上学历占了43.6%。目前高学历的求职者流向人力资源市场的现象日益普遍。

李刚是安徽工程科技学院大三的学生，学工商管理的他在暑假的时候选择了留校。“找工作不一定要和自己的专业挂钩，现在很多单位都很看中工作经验。在毕业之前多找些不同种类的工作，对将来自己找工作也有好处。”李刚有些无奈地说。

去过人才市场的很多本科生发现，大中专学生有时更受用人单位欢迎。先进一“低门槛”的单位，积累了一定的工作经验后再找理想的工作，成了一些大学生找工作时的信条。

市人力资源市场的工作人员告诉记者，现在用人单位相对学历而言更看重的是实际工作经验。加上市场需要和高校教育之间的不对称，一些本科毕业生自身素质和用人单位需要不符。一部分毕业生不得不降低自己的期望值，选择一些门槛相对较低的用人单位。我市人力资源市场也为他们开辟了大中专生求职的专门登记窗口。

精诚铜业上周三在该市场的招聘中，要求大专及本科学历的岗位有7个。岗位主要是电气工程师，人力资源主管等。市人力资源市场的冯主任介绍说，随着我市制造业的蓬勃发展，制造类企业对于劳动者，尤其是专业技术工人的需求也日益增长，专业技工目前求大于供。近期招聘单位中，制造业比例最大，占43.65%。这些企业不仅招聘的岗位多，而且岗位种类也比原来更丰富，她建议求职者要适当降低自己的期望值，这样才更容易找到工作。