4月24日下午3时左右,网友报料,芜湖弋矶山医院附近的工商银行储蓄所被打砸,现场可以看到,该储蓄所的超厚玻璃门被砸碎,超大玻璃窗被砸成花状,呈现出块块散发式裂纹。储蓄所门前都是碎玻璃,围观者众多。向储蓄所工作人员和保安询问事发原因,他们几乎异口同声的说“不知道”!
现场的一位目击者向我们道出了事情经过:一名男子用砖石砸门窗,当时围观了很多人。还有人报料,这名打砸者原是储蓄所的一名保安,由于种种原因被解聘,由于该保安一时想不通,喝了酒后就前去怒砸银行。还有围观者说,可能这名保安心理有些问题,对失去这份工作一时想不通,而有此过激行为。
一名过路人也参加了议论:老百姓看不惯银行的服务态度,所以少有人前去阻止;老百姓找份工作养家糊口不容易,开除一个人也不能太随便了!
目前,打砸者已经被警方控制,有关情况正在进一步调查处理之中。
快评:打砸事件令人深省
保安打砸银行,是一件十分恶劣的事件。保安,是确保服务单位安全的工作人员,有着一份神圣的责任,需要有良好的素质和过硬的保安本领。然而,“自家保安砸了自家的银行”,令人深思。
我们可以肯定,这名保安被解聘一定有充分的原因。但是,如果用人单位在解聘前做好一定的思想工作,说明解聘的原因,或者在解聘前进行必要的沟通,指出其工作上存在的问题,给一次改正的机会,也许就不会发生这样的过激行为!
推而广之,我们的企业在用人制度,管理方式等方面,是否该更加人性化一点呢?
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网友:[匿名]
发表时间:2008-4-25 14:04:16



网友:[匿名]
发表时间:2008-4-24 20:07:20
网友:[匿名]
发表时间:2008-4-24 19:38:19
网友:小张[匿名]
发表时间:2008-4-24 19:24:33