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芜湖物业和业主如何和谐相处

2008-4-2 15:59:26 晚报 人气:
芜湖物业和业主如何和谐相处

“3·27”悲剧的发生,在整个物业管理行业都引起了很大的震动,许多人纷纷表示关注和“痛心”。连日来,不断有物业公司负责人、工作人员联系记者,吐露他们工作中的难处。一位物业公司负责人说,从某种角度上来说,“物业公司在社会上是弱者。”


物业管理并非“全能管”


4月1日,芜湖春江花园物业的曹经理对记者说,“3·27”悲剧的发生,有一定的社会原因,那就是在许多人眼里,物业公司是“全能管”。业主什么事情都找物业,物业能管的得管,不能管的也得管。超出力所能及范围之外的事情,管的不好就会遭受业主的指责和社会舆论的压力。“这对物业公司不公平。”


以“3·27”悲剧为例,业主和保安之间起纠纷,原因在于小区停车难。可是这种问题在老小区,由于基础设施建设的原因就大量存在,也并非物业和保安一朝一夕可以解决的事情。梅苑新村物业负责人介绍说,实际上公司已经“尽所能、超所能”来解决停车难问题,如扩充停车位、呼吁业主“先有车位再买车”、提醒“小区已无停车位”等,但是仍然满足不了车辆增多的要求。有车业主仍然觉得“停车难”,无车业主希望多点绿化,他们的想法都有道理,可是物业公司能有什么办法呢?


业内人士表示,物业公司难以面面俱到,这需要业主们的体谅和理解,有问题可以通过合适的方法反映,像“3·27”悲剧中的行凶者那样,用极端方式发泄情绪,显然是不可取的。


保安受害  企业倒闭?


负责梅苑新村的天泰物业负责人在接受记者采访时愁眉不展。她说,作为微利的物业管理企业,员工受害,企业面临着倒闭的风险。


根据物业管理条例,物业管理企业只能是微利甚至是不赢利的企业,经费十分有限。员工受害后,根据工伤认定,企业可能要支付给受害人家庭一笔钱。“该给的钱肯定要给,不然同事去世,我们良心也过不去。可是一旦给了这笔钱,物业公司可能就要倒闭了!员工们都要养家糊口呢。”


连日来,天泰物业许多工作人员也是人心不稳,有的人表示,作为物业工作人员,“连生命权这些基本权利都无法保障,还怎么去工作?”当然,部分业主对于他们的工作表示了理解和支持,给了他们些许的安慰。


许多物业公司都表示,物业行业作为一个起步时间不长的朝阳产业,需要和业主的和谐相处,也需要社会、政府甚至开发商等各方面的帮助和呵护。“你像有的小区物业,开发商贴钱,他们招的保安都是小青年,我们小区物业自负盈亏,招保安就只能招老弱病残。物业企业的生存发展,还有很多与现实矛盾的地方,需要大家去面对和探索。”一位业内人士说。 


如何共创和谐?


物业和业主之间,如何才能和谐共处?部分业内人士和业主谈了自己的看法。业内人士翟群说,从她所在的小区物业来说,就明确要求物业尽量不与业主发生冲突。平时,对业主“好”一点,服务细致温馨一点,相信业主和物业是可以融洽的。当然,对有些不讲理的业主,物业工作人员也应该“聪明”一点,对于酗酒者、素质太低讲不了道理的,大可不必正面硬碰,完全可以暂时避让一下。从实际效果看,她所服务的小区,业主和工作人员的冲突很少。


一位市民认为,要想业主、物业和谐相处,大家也需要换位思考。物业公司不要认为自己是管理小区的,而应该认识到自己是服务业主的。而业主也不应该把自己和物业对立起来,遇到问题,应该想着和保安商量,怎么解决问题。市民俞建凡说,和谐相处需要相互体谅,业主有问题可以反映,但是不能动不动就拿拒交物业费说事,这是不可取的。


当然,还有市民认为,业主和物业的一些矛盾,并非个人之间,而是由于历史、社会原因(如小区停车位不足等),这些问题就更需要双方多加沟通,互相理解和尊重了。只有把这些社会问题都解决了,业主和物业之间才能和谐。 


用制度进行管理和约束,也是市民对于物业和业主和谐共处的一条建议。比如签订详细的合同,对绿化、环卫、维修明确约定;采取经济手段,要求物业公司交纳保证金,确保物业服务质量;业主代表大会积极支持物业工作,在业主与物业的矛盾中积极协调。     记者 王舒力


[  当家与管家 ]


我经常值夜班回到小区时,车库已经关门,此时我便求助于小区的保安,让他把办公室的门打开,以便我的摩托车能安全存放一夜。每次保安都非常和蔼地答应了我的要求。于是,我便载着他从小区门口值班室到物业办公室。我与小区保安之间的这种和谐,妻子每次谈起都禁不住夸赞几句。


有人形象地说,业主是小区当家的,物管是小区管家的。当家的总认为自己是小区说一不二的老大,希望管家的能勤劳诚实,最好工资不要太高;管家的看到自己工资拿得比较少,干的事情还那么多那么杂,就想方设法地偷偷懒,或者变着法子挣钱。加上这个家的家底(小区)存在先天性的不足,家里的主人众多,文化层次、经济水平各不相同,于是当家的和管家的便矛盾不断摩擦不断。作为管家的最倚仗的力量,保安总是被卷入冲突的中心。“3·27”事件无疑便是这种矛盾的极致化反映。


因此可以说,建立和谐的小区物管环境,不仅需要彼此之间多一份理解和尊重,更需要理顺物管、业主、开发商三者之间的关系,并制定相关的法规予以约束。只要当家的和管家的心顺了、气消了,悲剧自然会远离我们。       肖申


手机号码13470753210的读者:


我觉得做什么事情,只要对得起良心就好!工作不分贵贱,为民就好!所以我们应当尊重保安工作人员及所有为人民服务的人!他们最可爱!


手机号码13855337349的读者:


我是三山区绿色食品工业园某食品公司的一名保安。通过近两年时间的亲身体验,我个人认为,保安工作实属“鸡肋”。你认真负责吧,别人不买你账,白眼,冷嘲、谩骂,那是家常便饭。“下班回家小心你的狗腿”之类威胁的话也是屡屡领教。睁一只眼闭一只眼吧,领导还动辄以“炒你鱿鱼”来刺激你的神经。工作时间长,薪水低,一年365天没有节假日。至于加班费,除了元旦、国庆、春节等法定假日象征性意思一下以外,其它假日都免谈。受多少委屈都得憋着,家里家外你都没个可倾诉的人。可谁让俺是个没本事的“三无”人员呢?人过中年,找个工作不容易,俺得珍惜。

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信息发布:老江 关键词:物业 业主 如何 和谐 相处
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