299人从安徽国税系统2008年公务员招录面试中突围

全省国税系统2008年度考录公务员面试工作，于3月10日圆满完成。本次面试工作，由省国家税务局统一组织，分别在17个省辖市设置考点，历时3天，近900人参加了面试，根据有关文件规定和考生综合成绩，299人被确定为体检和考察人选。

为确保此次考录公务员面试工作的公开、公平、公正，省国家税务局和各市考点严格按照人事部和国家税务总局的有关要求，精心组织，周密安排，严把“五关”，保证面试工作顺利进行。一是严把“考官关”。面试考官由省国家税务局统一安排，担任面试主考官的，持有中央公务员主管部门颁发的面试考官资格证书；面试考官小组中，持有省级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或者面试考官培训合格证书的人员比例均超过了面试考官总数的50%；部分考官进行了跨地市安排；在面试期间，对考官实行封闭管理。二是严把“命题关”。委托相关部门命制面试试题，并严格按照有关纪律规定押运、传递和使用试卷，确保试卷的安全和保密。三是严把“复审关”。根据上级主管部门提供的考生照片和考生报考信息，对入闱面试人员提供的材料进行严格审查。对少数缺少证件、证明以及学历、所学专业等主要信息与考生报名时提交信息不符的，按照有关规定取消其面试资格。四是严把“计分关”。面试采用百分制计分，统分员当场计算考生得分，去掉一个最高分、一个最低分之后，综合计算得出平均成绩，即为考生面试成绩，并在面试时段内告知考生。五是严把“纪律关”。需要回避的持有面试考官资格证书的有关人员，以及其他需要回避人员，一律不在本市考点担任面试指挥、考官和工作人员；省局抽调34名机关处级干部和工作人员，组成17个巡考组派驻各考点，负责督导面试工作；面试前专门召开巡考工作会议，部署面试相关工作，提出纪律要求，强化责任意识，严肃考风考纪。