芜湖毕业生专场招聘会昨举行 企业想招“熟手”

昨天上午，我市大中专毕业生双向选择供需洽谈会(春季招聘会)在人才市场举行，共有5000余名芜湖和周边城市的大中专毕业生及各类人才进场应聘，有100余家单位提供了3600多个岗位。

据了解，本次专场招聘会是今年芜湖市人才交流服务中心举办的3场大中专双向选择招聘会的第一场，吸引了方特欢乐世界、安徽省国游集团、新联造船厂、中集瑞江、中燃城市燃气、汉爵阳明酒店、世茂房产等有实力、有需求的100余家单位进场招聘。许多招聘企业给予了高度重视，提前两周就预订了招聘展位；驻芜各高校的就业指导中心也在毕业生中进行了广泛的宣传。

在招聘现场，正在四处寻找工作单位的李同学告诉记者，他是市职业技术学院的应届毕业生。他转了一圈后发现，大多数单位对工作经验十分重视，但在待遇方面要不就是避而不谈，要不就是开出一千多元，让他觉得很失望。

记者了解到，昨天各单位提供的职位种类比较多，包括电工、焊接工、钣金工、护士、美术编辑等专业技术工种，要求年龄在20-35岁，开出的工资在800元-2000元之间；也有执行总经理、副总经理、总裁助理等中高层管理职位。记者发现，很多企业在招聘人员条件中明确注明要3年、5年以上工作经验，最少的也要1年以上工作经验，让部分应届毕业生十分失望。

市人才市场一位不愿意透露姓名的工作人员认为，在一些企业招不到合适人员的同时，不少高校毕业生却找不到适合的岗位，部分用人单位存在明显“既想用人才，又不愿花成本培训”的急功近利思想。另外，一些大学生很难找到工作，一个重要原因是对自己的能力没有一个清醒的认识。