签约参保长效机制呼之欲出

从今年起，若用人单位不与劳动者签订劳动合同，或不为劳动者办理参保工作，我市将加大处罚和督促整改力度。这是记者日前从市劳动保障部门获悉的信息。
    
       加快构建签约参保长效机制，是我市着力保障劳动者合法权益的一项重点民生工作。从今年开始，市政府将多策并举，强力推进。这些举措包括：建立县区签约参保工作目标责任制，完善劳动关系三方协商会议制度，建立用人单位劳动保障工作诚信评价体系，落实社会保险费征缴管理新体制，强化政府相关职能部门之间联动和监督机制。其中，社会保险费征缴管理新体制将以“五险合一、一票征缴”为核心，采取单位缴费基数与职工个人缴费基数双基数管理模式，把所有应参保单位纳入征缴范围，承担五项社会保险缴费义务，实行按月缴纳、年终清算方法，做到应保尽保。
   
       据悉，对签约参保未达标的单位，将加大处罚和督促整改力度，并组织新闻媒体进行曝光。