公务员在一个部门一干就是十几年，甚至“终老”在一个部门的情况并不鲜见，而这种情况在明年将可能发生改变。记者获悉，明年合肥市将酝酿建立公务员跨部门交流机制。
记者了解到，合肥市首先将在市一级公务员队伍中开展这一工作，这一制度建立后，意味着合肥市的公务员在某个部门工作一段时间后，将会被安排进行跨部门交流。
合肥市有关负责人表示，这一制度的建立，将促使整个干部队伍真正“动”起来，可以有效破除公务员因“终老”一个部门而容易产生惰性、不利于丰富阅历的弊端。
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