事业单位聘用人员也得签合同

案例：张某大学毕业后被一家事业单位聘用，工作三年一直未与单位签过劳动合同，向单位反映此事时，单位领导告诉他，事业单位不需要签订劳动合同。

点评：该事业单位的说法和做法都是不对的。《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”

本案中，根据以上规定，包括机关事业单位在内的各种用人单位都应当和与其建立劳动关系的劳动者依法订立劳动合同。同时该法还规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。”