今冬大规模人才交流会芜湖举行一企业专招已育女性

5万“千里马”寻“伯乐”  求职者入场免门票

5万多名求职人员均免费入场，竞争2万个工作岗位，11月18日，我省今年规模最大的冬季人才交流大会在芜湖举行。当天，3.5万人次达成初步意向，其中博士50多人，硕士1200人，本科21000人，专科11000人。

[首次对入场人员免费]

当日上午8：30，会场还没有开门，门口就挤满了前来应聘的人员。本次交流会对应聘人员实行免费入场，全省规模大型人才交流会实行免费入场求职，这是我省第一次。此次参加大会的有726家单位，提供2万个岗位。

可能由于是免费入场，来求职的人员格外多。为了更好地维持会场秩序，工作人员在会展中心广场设置了几处免费领票处，求职人员井然有序地排队领票。9：00，会场内出现爆棚景象，工作人员只得暂停求职者入场。记者进入招聘大厅，只见黑压压一片，到处是手拿简历求职的人员。据主办方统计，当日进场求职的应聘者有5万多人。

来自安徽大学法律专业的魏华告诉记者，他们宿舍几个同学在前一天就到芜湖了，这次是他第三次到校外找工作，此次投了5份简历。他说，非常感谢主办方实行免费入场的措施，我们感到非常温暖，“政府真正为我们毕业生着想，此次招聘单位也很多，我们挑选的余地很大”。

[江浙沪百家单位求贤]

在招聘现场的A馆区，江浙沪近百家用人单位现场招贤。南京、无锡、镇江、扬州、常州、绍兴、湖州、张家港、常熟、丹阳等10市组织了当地知名企业到会，有的单位直接招聘总经理、副总经理、开发部经理等中高层职位，提供的待遇比较高，吸引了许多求职者的目光。在一些单位的展台前，甚至排成了长队。对于为何参加我省冬季人才交流大会，扬州亚星客车公司、波司登公司等单位有关人士介绍，安徽高校林立，人才众多，安徽人才敬业扎实、为人真诚。岗位需求集中在机械电子类、营销类、化工类、医学类、教育类等。

[人事厅厅长现场指挥]

省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编办主任张耀文亲临现场指挥。他告诉记者，十七大报告明确指出，必须做好就业工作。此次全省人事人才部门联合芜湖市政府，共同主办这次人才交流大会，就是为了更好地服务毕业生和广大求职者。

据统计，2008年，我省高校毕业生将达到19.9万人，比今年毕业生数多出1.2万人，高校毕业生就业形势依然严峻。为了尽可能多地减少同学们的就业成本、使同学们顺利就业，我们采取了免费入场的方式。我们要站在全局看待和对待高校毕业生就业，切实增强做好这项工作的自觉性和主动性，通过创造性的扎实工作，持之以恒地开展好引导高校毕业生就业，解决好毕业生就业的结构性矛盾，促进毕业生充分就业和人才资源的合理配置。

[拄双拐的求职毕业生]

在招聘大厅一角，记者突然见到一位拄着双拐的求职者，艰难地穿行在众多求职者当中，显得非常显眼。他刚开始对记者的提问有些不太配合。虽然拄着拐杖，但是行走速度很快。由于现场求职人员很多，他一时间找不到出口，在记者一路指引下，他最终走出会场。

他告诉记者，他是皖南医学院的信息管理与信息系统专业的毕业生，老家在庐江，他这次是自己单独来应聘的，已经投递了两份简历。这是他第一次到校外应聘工作。但是对于其他提问，他不愿意透露更多。他只是告诉记者，希望能找到一份满意的工作。他讲话的时候，非常腼腆。在场外，记者送他上车的时候，遇到了他的两位女同学，他们结伴一起回学校。

[张家港一企业专招已育女性]

记者在现场看到，张家港赴皖求贤的一家日资企业在详细的招聘要求中有两条比较引人注目，一条成本核算人员只要“32周岁以下已婚已育女性”，另外一条是日语翻译只要“20~25周岁女性”。对此招聘负责人解释，因为成本核算是一项繁杂枯燥的工作，只有细心、耐心的女性才适合担任，但是考虑到年轻女性恋爱、结婚、生子均可能对工作产生影响，所以干脆要“已婚已育女性”。至于日语翻译要求青春活泼、可塑性强一点的，所以要求“20~25周岁女性”。

2008年新的《劳动法》实施后，招聘中不能写明有关性别的字样，到时他们是否会放宽招聘条件？面对记者的提问，该负责人回答：“其实我们并不是刻意歧视谁，这些要求都是为了更好地工作而提出的。新劳动法实施后我们肯定不能再写了，但是在具体选人的时候，我们还是会有自己的标准。”

据悉，招聘会上求职者多达近5万名，而其中的3.5万人当天就与用人单位达成意向，达成率七成左右。大会上较为热门的岗位依次是机械电子类、营销类、化工类、医学类、教育类、行政管理类和外贸类。